Aller au contenu
Le Carnet du Fayot

Assistant(e) RH : exemples de réalisations pour l’entretien annuel

Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.

  1. Relationnel Exemple

    Répondu aux questions de plusieurs salariés sur leur dossier, leurs congés ou leur mutuelle.

  2. Arbitrage Exemple

    Organisé la logistique de plusieurs recrutements dans l’année.

  3. Terrain Exemple

    Mis à jour les dossiers individuels des salariés avant le passage au nouveau SIRH, sans perte de données.

  4. Responsabilité Exemple

    Préparé les éléments de paie des salariés, transmis dans les délais chaque mois.

  5. Initiative Exemple

    Créé un livret d’accueil numérique pour les nouveaux arrivants, utilisé pour les embauches de l’année.

  6. Transmission Exemple

    Formé plusieurs managers à l’outil de gestion des absences, qu’ils saisissent désormais eux-mêmes.

On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.

Ton métier face à l’IA

Relationnel

Accompagné un salarié dans une situation délicate

Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.

L’assistant ressources humaines gère l’administration du personnel et appuie les recrutements, la formation et la paie.

Cette fiche vaut aussi pour

Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel, Assistant / Assistante de gestion du personnel, Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines, Assistant / Assistante de service formation, Assistant / Assistante du service personnel, Assistant / Assistante emploi formation, Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Secrétaire du service personnel.

Métiers proches

Tous les métiers de la famille Ressources humaines et du secteur Support à l’entreprise.

Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.

Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche M1501, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.