Dirigeant(e) d’entreprise : exemples de réalisations pour l’entretien annuel
Exemples, pas des conseils. Ces phrases illustrent le métier et ne décrivent le parcours de personne. Ne les reprends pas : n’écris que ce que tu as réellement fait.
- Relationnel Exemple
Défendu devant le conseil d’administration un plan pluriannuel.
- Arbitrage Exemple
Arbitré entre plusieurs projets d’investissement selon leur retour attendu.
- Terrain Exemple
Supervisé les opérations quotidiennes de plusieurs sites.
- Responsabilité Exemple
Piloté le budget de l’année et le résultat d’exploitation.
- Initiative Exemple
Lancé une nouvelle offre de services avec l’équipe commerciale.
- Transmission Exemple
Accompagné plusieurs cadres à potentiel avec un tutorat mensuel.
On est sympas, on t’en montre 6. Dans l’appli, d’autres idées t’attendent, rien que pour ton métier.
Ton métier face à l’IA
Débloqué un échange avec un partenaire étranger
Celle-là, c’est cadeau. D’autres t’attendent dans l’appli, rien que pour ton métier.
Le dirigeant d’entreprise définit la stratégie avec le conseil d’administration et en assure la mise en œuvre : finances, investissements, équipes, innovation.
Cette fiche vaut aussi pour
Cadre dirigeant d’entreprise de services / Cadre dirigeante d’entreprise de services, Directeur général / Directrice générale de grande entreprise, Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise, Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise, Dirigeant / Dirigeante d’entreprise privée, Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d’établissement public, Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale -PDG-.
Métiers proches
- Directeur(trice) de filiale
- Consultant(e) en management
- Responsable du développement commercial
- Chef(fe) de projet SI
- Consultant / Consultante en intelligence économique
Tous les métiers de la famille Direction d’entreprise et du secteur Support à l’entreprise.
Ces exemples sont généraux : ils ne tiennent compte ni de ta situation, ni des règles de ton entreprise. Ne note aucune information confidentielle, ni aucune donnée sur un client, un patient ou un collègue.
Données : ROME 4.0 de France Travail, fiche M1301, version 61 du 15 juin 2026, sous Licence Ouverte 2.0 (Etalab). Exemples proposés par Le Carnet du Fayot ; France Travail n’est pas associé à ce site.